Depuis 2005, AJC pour la vie est un organisme de formation axé sur la prévention des risques, le secourisme, l’éducation kinesthésique ainsi que l'accompagnement des personnes et des entreprises.
Nous proposons également des formations sur mesure, en intra et inter entreprise. Accessible à tous et pour tous, nous nous adaptons également aux personnes en situation de handicap.
Nos Points forts:
- Favoriser l'humain
- Adapter nos formations aux différentes situations de handicap
- Impliquer du personnel formé référent handicap, ayant la reconnaissance RQTH dans la gestion administrative et la formation
- Travailler et créer des liens étroits avec les entreprises de notre région
- Répondre aux demandes de chaque entreprise: BTP, tertiaire, profession libérale, collectivités, EPHAD, AGAPEI, ESAT etc
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MAC SST : Maintiens et Actualisation de Compétence Sauveteur Secouriste du Travail
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En info INRS
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SST : Sauveteur Secouriste du Travail
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En info INRS
Extinction / Évacuation
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EPI: Équipier de premières intervention
Évacuation : EPI + Évacuation
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PSSM Standard en distanciel
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Indicateurs de résultats (2024)
permet d’aborder les questions suivantes :
Des formation sur-mesure pour répondre à la demande des structures ESAT
(intégrer résumé formation)
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GU-TSH : Geste d'urgence pour travailleur en Situation de Handicap d'ESAT
Revision GU-TSH : 1 jour de révision des Gestes d'urgence pour travailleur en Situation de Handicap d'ESAT
EPI-TSH : Équipier de Premières Intervention pour travailleur en Situation de Handicap d'ESAT
Utiliser des activités, procédures, mouvements simples, ludiques et précis pour favoriser :
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Brain GYM 1 - 2
Brain Gym 104
Cercle de vision
Crayonnage en miroir
La santé du travail, bien au de-delà des nombreux textes qui la régissent, est devenue aujourd'hui une exigence sociale.
L'obligation de résultats a remplacé l'obligation de moyens dans le Code du travail. Les nouveaux outils professionnel, tel que le défibrillateur, impliquent des compétences de la part des intervenants.
Les employeurs sont maintenant jugés sur la diligence qu'ils ont manifestée a mettre en œuvre tous les moyens pour garantir la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité.
Article L4121-1 du code du travail précise que : L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
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